Gå til innhold
Evans Sales Consultancy - international sales growth, market entry and expansionEvansSales Consultancy
Ring +44 7873 883854E-post

Toppledelse og lederrekruttering

Interim Chief Financial Officer (CFO)

En interim chief financial officer (cfo) hentes inn når helhetlig finansielt ansvar: kapitalstruktur, rapportering til styret, risikostyring og finansiell strategi må ivaretas umiddelbart, i en avgrenset periode, i en konkret situasjon.

Mandat og hva rollen finnes for

Chief Financial Officer (CFO) finnes for å ta ansvar for helhetlig finansielt ansvar: kapitalstruktur, rapportering til styret, risikostyring og finansiell strategi. Det handler mer om hva rollen skal endre enn om hvilke oppgaver den utfører fra dag til dag.

Når virksomheten trenger denne rollen

  • Selskapet forbereder en kapitalreising, et salg eller en vesentlig endring i eierstruktur
  • En avgang, endring eller krise krever umiddelbar erfaren ledelse i en avgrenset periode

Hva rollen eier

  • Finansiell strategi og kapitalstruktur
  • Rapportering til styret, eiere og eventuelle långivere
  • Risikostyring, kontrollmiljø og finansiell disiplin
  • Finansfunksjonens struktur og kapasitet
  • Forholdet til revisor, banker og investorer

Hva suksess ser ut som

Styret tar beslutninger på et finansielt grunnlag det stoler fullt ut på.

Hvorfor denne ansettelsesmodellen passer

Interim ledelse passer når behovet er tidsavgrenset og situasjonsbestemt, og hastighet betyr mer enn langsiktig kulturell tilpasning.

Hva mandatet må avklare

Før et interimoppdrag starter, bør situasjonen og sluttpunktet være avklart skriftlig.

  • Hvilket mandat rollen har inn mot styret og eiere, ikke bare mot daglig leder
  • Forventet varighet og hva som må være sant når oppdraget avsluttes

Vanlige spørsmål

Når trenger vi en interim chief financial officer (cfo)?

Vanligvis etter en plutselig avgang, under en omstilling, eller når helhetlig finansielt ansvar: kapitalstruktur, rapportering til styret, risikostyring og finansiell strategi må ivaretas umiddelbart mens et fast søk pågår.

Hvordan skiller en interim chief financial officer (cfo) seg fra en fast ansettelse?

Oppdraget defineres av en situasjon og et sluttpunkt, ikke av en løpende rolle. Dere kjøper erfaring som kan brukes umiddelbart.

Kan en interim chief financial officer (cfo) bli fast ansatt senere?

Noen ganger, og det kan fungere godt når begge parter ønsker det. Det bør ikke forutsettes ved oppstart.

Hvordan avtales de kommersielle vilkårene?

Per oppdrag, ut fra senioritet, tidsbruk og varighet, avtalt skriftlig før oppdraget starter. Vi publiserer ikke standard dagsatser.

Drøft et interimbehov for chief financial officer (cfo).

Fortell oss hva som har skjedd og når dekning trengs, så kommer vi tilbake på om interim ledelse er riktig respons.