Toppledelse og lederrekruttering
Fraksjonert Chief Financial Officer (CFO)
En fraksjonert chief financial officer (cfo) gir virksomheten reelt eierskap til helhetlig finansielt ansvar: kapitalstruktur, rapportering til styret, risikostyring og finansiell strategi, løpende og med reell myndighet, uten en heltidsansettelse.
Mandat og hva rollen finnes for
Chief Financial Officer (CFO) finnes for å ta ansvar for helhetlig finansielt ansvar: kapitalstruktur, rapportering til styret, risikostyring og finansiell strategi. Det handler mer om hva rollen skal endre enn om hvilke oppgaver den utfører fra dag til dag.
Når virksomheten trenger denne rollen
- Selskapet forbereder en kapitalreising, et salg eller en vesentlig endring i eierstruktur
- Behovet er reelt, men ikke stort nok til å rettferdiggjøre en full stillingskostnad ennå
Hva rollen eier
- Finansiell strategi og kapitalstruktur
- Rapportering til styret, eiere og eventuelle långivere
- Risikostyring, kontrollmiljø og finansiell disiplin
- Finansfunksjonens struktur og kapasitet
- Forholdet til revisor, banker og investorer
Hva suksess ser ut som
Styret tar beslutninger på et finansielt grunnlag det stoler fullt ut på.
Hvorfor denne ansettelsesmodellen passer
Fraksjonert ledelse passer når behovet er reelt og løpende, men arbeidsmengden eller fasen ikke rettferdiggjør en full stillingskostnad ennå.
Hva mandatet må avklare
Før en fraksjonert avtale starter, bør dager, myndighet og avgrensning være avklart skriftlig.
- Hvilket mandat rollen har inn mot styret og eiere, ikke bare mot daglig leder
- Antall dager, rytme og hva som fortsatt ligger hos gründeren eller ledergruppen
Vanlige spørsmål
Hvor mange dager arbeider en fraksjonert chief financial officer (cfo) vanligvis?
Det avtales per oppdrag, ofte en eller to dager i uken, med reell myndighet innenfor de avtalte dagene.
Hva bør en fraksjonert chief financial officer (cfo) eie?
Finansiell strategi og kapitalstruktur; Rapportering til styret, eiere og eventuelle långivere; Risikostyring, kontrollmiljø og finansiell disiplin.
Kan en fraksjonert chief financial officer (cfo) bli fast ansatt senere?
Det skjer, og kan være en fornuftig vei inn i en fast ansettelse, men bør drøftes åpent ved oppstart.
Er dette det samme som konsulentbistand?
Nei. En konsulent anbefaler; en fraksjonert leder beslutter, leder mennesker og er ansvarlig for resultater innenfor det avtalte ansvarsområdet.
Drøft en fraksjonert chief financial officer (cfo)-avtale.
Fortell oss hvordan funksjonen ser ut i dag og hvor mye ledelse den reelt trenger.