Naar de inhoud
Evans Sales Consultancy - international sales growth, market entry and expansionEvansSales Consultancy
Bellen +44 7873 883854E-mail

Executive Recruitment

Fractioneel Operationeel Directeur Recrutering

De Operationeel Directeur leidt de dagelijkse uitvoering: capaciteit, kwaliteit van levering en prestaties van het operationele team. Deze pagina beschrijft de fractioneele route voor deze rol.

Het mandaat

De Operationeel Directeur leidt de dagelijkse uitvoering: capaciteit, kwaliteit van levering en prestaties van het operationele team.

Deze opdracht als fractioneel past wanneer een bedrijf structureel behoefte heeft aan seniore leiding, maar niet aan een fulltime uitvoerende functie: een groeiend of eigenaarsgeleid bedrijf dat seniorteit nodig heeft, geen extra headcount.

Wanneer deze rol nodig is

  • De operatie groeit sneller dan de huidige aansturing aankan
  • Leveringsprestaties zijn inconsistent
  • Er is behoefte aan structuur onder een COO of directeur
  • Kostendruk vraagt om operationele discipline
  • Vervanging van een vertrekkende Operationeel Directeur

Wat de rol bezit

  • Dagelijkse operationele planning en capaciteit
  • Kwaliteit en betrouwbaarheid van levering
  • Aansturing van operationele teamleiders
  • Kostenbeheersing binnen de operatie
  • Rapportage aan directie of COO

Succes en de briefing

Succes betekent concreet: betrouwbare levering, beheerste kosten en een operationeel team dat aantoonbaar sterker wordt.

Het brief moet duidelijk maken hoeveel dagen per week nodig zijn, welke bevoegdheden de fractionele leider krijgt en wat het bedrijf intern al zelf oppakt.

De commerciële voorwaarden voor fractionele opdrachten worden per opdracht afgesproken, afhankelijk van de gevraagde tijdsbesteding en senioriteit. Er worden geen standaard dagtarieven gepubliceerd.

Veelgestelde vragen

Wat is fractioneel Operationeel Directeur-recrutering?

De Operationeel Directeur leidt de dagelijkse uitvoering: capaciteit, kwaliteit van levering en prestaties van het operationele team. Bij een fractioneele opdracht past wanneer een bedrijf structureel behoefte heeft aan seniore leiding, maar niet aan een fulltime uitvoerende functie: een groeiend of eigenaarsgeleid bedrijf dat seniorteit nodig heeft, geen extra headcount.

Wanneer heeft mijn bedrijf een fractioneel Operationeel Directeur nodig?

Typische situaties zijn onder meer: de operatie groeit sneller dan de huidige aansturing aankan; leveringsprestaties zijn inconsistent; er is behoefte aan structuur onder een coo of directeur.

Hoe wordt een fractioneel opdracht commercieel geregeld?

De commerciële voorwaarden voor fractionele opdrachten worden per opdracht afgesproken, afhankelijk van de gevraagde tijdsbesteding en senioriteit. Er worden geen standaard dagtarieven gepubliceerd.

Wat moet de briefing voor deze opdracht vastleggen?

Het brief moet duidelijk maken hoeveel dagen per week nodig zijn, welke bevoegdheden de fractionele leider krijgt en wat het bedrijf intern al zelf oppakt.

Bespreek een fractionele opdracht voor Operationeel Directeur.

Vertel ons wat er moet veranderen. We reageren op de vraag of een fractionele opdracht voor Operationeel Directeur de juiste route is, en wat de briefing moet vastleggen.