Executive Recruitment
Fractioneel Algemeen Directeur Recrutering
De Algemeen Directeur leidt de dagelijkse aansturing van de onderneming of divisie: resultaatverantwoordelijkheid, uitvoering van de strategie en het managementteam. Deze pagina beschrijft de fractioneele route voor deze rol.
Het mandaat
De Algemeen Directeur leidt de dagelijkse aansturing van de onderneming of divisie: resultaatverantwoordelijkheid, uitvoering van de strategie en het managementteam.
Deze opdracht als fractioneel past wanneer een bedrijf structureel behoefte heeft aan seniore leiding, maar niet aan een fulltime uitvoerende functie: een groeiend of eigenaarsgeleid bedrijf dat seniorteit nodig heeft, geen extra headcount.
Wanneer deze rol nodig is
- Een divisie of dochteronderneming heeft eigen leiderschap nodig
- De organisatie groeit voorbij wat de huidige structuur aankan
- Uitvoering van een reeds vastgestelde strategie vraagt om een eigenaar
- Vervanging van een vertrekkende directeur
- Professionalisering van een familie- of eigenaarsbedrijf
Wat de rol bezit
- Resultaatverantwoordelijkheid voor de onderneming of divisie
- Vertaling van strategie naar dagelijkse uitvoering
- Aansturing van het managementteam
- Operationele en commerciële discipline
- Rapportage aan bestuur of moederorganisatie
Succes en de briefing
Succes betekent concreet: de onderneming presteert voorspelbaar, het managementteam functioneert zelfstandig en rapportage geeft een eerlijk beeld.
Het brief moet duidelijk maken hoeveel dagen per week nodig zijn, welke bevoegdheden de fractionele leider krijgt en wat het bedrijf intern al zelf oppakt.
De commerciële voorwaarden voor fractionele opdrachten worden per opdracht afgesproken, afhankelijk van de gevraagde tijdsbesteding en senioriteit. Er worden geen standaard dagtarieven gepubliceerd.
Veelgestelde vragen
Wat is fractioneel Algemeen Directeur-recrutering?
De Algemeen Directeur leidt de dagelijkse aansturing van de onderneming of divisie: resultaatverantwoordelijkheid, uitvoering van de strategie en het managementteam. Bij een fractioneele opdracht past wanneer een bedrijf structureel behoefte heeft aan seniore leiding, maar niet aan een fulltime uitvoerende functie: een groeiend of eigenaarsgeleid bedrijf dat seniorteit nodig heeft, geen extra headcount.
Wanneer heeft mijn bedrijf een fractioneel Algemeen Directeur nodig?
Typische situaties zijn onder meer: een divisie of dochteronderneming heeft eigen leiderschap nodig; de organisatie groeit voorbij wat de huidige structuur aankan; uitvoering van een reeds vastgestelde strategie vraagt om een eigenaar.
Hoe wordt een fractioneel opdracht commercieel geregeld?
De commerciële voorwaarden voor fractionele opdrachten worden per opdracht afgesproken, afhankelijk van de gevraagde tijdsbesteding en senioriteit. Er worden geen standaard dagtarieven gepubliceerd.
Wat moet de briefing voor deze opdracht vastleggen?
Het brief moet duidelijk maken hoeveel dagen per week nodig zijn, welke bevoegdheden de fractionele leider krijgt en wat het bedrijf intern al zelf oppakt.
Bespreek een fractionele opdracht voor Algemeen Directeur.
Vertel ons wat er moet veranderen. We reageren op de vraag of een fractionele opdracht voor Algemeen Directeur de juiste route is, en wat de briefing moet vastleggen.