Chefs- och ledarrekrytering
Fraktionell Verkställande direktör (VD/CEO)
En fraktionell verkställande direktör (vd/ceo) ger verksamheten verkligt ägarskap av helhetsansvar inför styrelsen för strategi, organisationens resultat och riktningen för hela verksamheten, löpande och med verkligt mandat, utan en heltidsanställning.
Mandat och varför rollen finns
Verkställande direktör (VD/CEO) finns för att ta ansvar för helhetsansvar inför styrelsen för strategi, organisationens resultat och riktningen för hela verksamheten. Det handlar mer om vad rollen ska förändra än om vilka uppgifter den utför dag till dag.
När verksamheten behöver den här rollen
- En ägare eller grundare kliver tillbaka och verksamheten behöver eget ansvarigt ledarskap för första gången
- Behovet är verkligt, men inte tillräckligt stort för att motivera en full heltidskostnad ännu
Vad rollen äger
- Strategi och dess omsättning i en plan styrelsen kan hålla verksamheten ansvarig för
- Samlade resultat över kommersiell, operativ och finansiell verksamhet
- Ledningsgruppens sammansättning och ansvarsutkrävande
- Kultur, styrning och de standarder verksamheten drivs efter
- Relationen till styrelse, ägare och relevanta externa intressenter
Vad framgång ser ut som
Styrelsen litar på planen och blir inte överraskad av resultaten.
Varför den här anställningsmodellen passar
Fraktionellt ledarskap passar när behovet är verkligt och löpande, men arbetsmängden eller stadiet ännu inte motiverar en full heltidskostnad.
Vad mandatet måste klargöra
Innan en fraktionell överenskommelse börjar bör dagar, mandat och avgränsning vara klargjorda skriftligt.
- Vad styrelsen förväntar sig ska vara annorlunda med verksamheten om tre år
- Antal dagar, rytm och vad som fortfarande ligger hos grundaren eller ledningsgruppen
Vanliga frågor
Hur många dagar arbetar en fraktionell verkställande direktör (vd/ceo) vanligen?
Det avtalas per uppdrag, ofta en eller två dagar i veckan, med verkligt mandat inom de överenskomna dagarna.
Vad bör en fraktionell verkställande direktör (vd/ceo) äga?
Strategi och dess omsättning i en plan styrelsen kan hålla verksamheten ansvarig för; Samlade resultat över kommersiell, operativ och finansiell verksamhet; Ledningsgruppens sammansättning och ansvarsutkrävande.
Kan en fraktionell verkställande direktör (vd/ceo) bli tillsvidareanställd senare?
Det händer, och kan vara en klok väg in i en tillsvidareanställning, men bör diskuteras öppet vid start.
Är det här samma sak som konsultstöd?
Nej. En konsult rekommenderar; en fraktionell chef beslutar, leder människor och ansvarar för resultat inom det överenskomna ansvarsområdet.
Diskutera en fraktionell överenskommelse för verkställande direktör (vd/ceo).
Berätta hur funktionen ser ut idag och hur mycket ledarskap den verkligen behöver.