Chefs- och ledarrekrytering
Fraktionell Teknisk direktör
En fraktionell teknisk direktör ger verksamheten verkligt ägarskap av ledning av den tekniska eller produktrelaterade funktionen: utveckling, teknisk kvalitet och teknisk riktning, löpande och med verkligt mandat, utan en heltidsanställning.
Mandat och varför rollen finns
Teknisk direktör finns för att ta ansvar för ledning av den tekniska eller produktrelaterade funktionen: utveckling, teknisk kvalitet och teknisk riktning. Det handlar mer om vad rollen ska förändra än om vilka uppgifter den utför dag till dag.
När verksamheten behöver den här rollen
- Verksamheten har teknisk komplexitet som kräver egen ledning skild från kommersiell eller operativ ledning
- Behovet är verkligt, men inte tillräckligt stort för att motivera en full heltidskostnad ännu
Vad rollen äger
- Teknisk strategi och produktarkitektur
- Det tekniska teamets struktur, kapacitet och kompetens
- Teknisk kvalitet, standarder och riskhantering
- Prioritering mellan teknisk skuld och ny utveckling
- Teknisk rapportering till VD eller styrelse
Vad framgång ser ut som
Teknisk leverans håller takt med verksamhetens behov utan att bygga upp dold risk.
Varför den här anställningsmodellen passar
Fraktionellt ledarskap passar när behovet är verkligt och löpande, men arbetsmängden eller stadiet ännu inte motiverar en full heltidskostnad.
Vad mandatet måste klargöra
Innan en fraktionell överenskommelse börjar bör dagar, mandat och avgränsning vara klargjorda skriftligt.
- Vilket tekniskt ansvarsområde rollen täcker, och var gränsen går mot produktledning eller drift
- Antal dagar, rytm och vad som fortfarande ligger hos grundaren eller ledningsgruppen
Vanliga frågor
Hur många dagar arbetar en fraktionell teknisk direktör vanligen?
Det avtalas per uppdrag, ofta en eller två dagar i veckan, med verkligt mandat inom de överenskomna dagarna.
Vad bör en fraktionell teknisk direktör äga?
Teknisk strategi och produktarkitektur; Det tekniska teamets struktur, kapacitet och kompetens; Teknisk kvalitet, standarder och riskhantering.
Kan en fraktionell teknisk direktör bli tillsvidareanställd senare?
Det händer, och kan vara en klok väg in i en tillsvidareanställning, men bör diskuteras öppet vid start.
Är det här samma sak som konsultstöd?
Nej. En konsult rekommenderar; en fraktionell chef beslutar, leder människor och ansvarar för resultat inom det överenskomna ansvarsområdet.
Diskutera en fraktionell överenskommelse för teknisk direktör.
Berätta hur funktionen ser ut idag och hur mycket ledarskap den verkligen behöver.