Rede Executiva Evans
Liderança experiente. Oportunidades relevantes. Efetivo, interino e fracionado.
A Rede Executiva Evans conecta líderes sênior experientes a necessidades de liderança de diretoria e de área relevantes, em modelo efetivo, interino e fracionado.
Para quem é a rede
Líderes sênior experientes, no nível de diretoria ou à frente de uma área comercial, financeira, operacional ou técnica.
- Executivos abertos a uma contratação efetiva
- Executivos que atuam em projetos interinos por prazo determinado
- Executivos que atuam de forma fracionada e contínua em uma ou mais empresas
- Líderes com evidência real de resultado comercial ou operacional, não apenas um cargo no currículo
Os cargos que cobrimos
A rede segue os cargos que a Evans Sales Consultancy efetivamente recruta, organizados em direção geral, comercial e receita, financeiro, e operações e técnica.
- CEO / Diretor(a)-Presidente e Diretor(a)-Geral
- CRO / Diretor(a) de Receita, Diretor(a) de Vendas, Diretor(a) Comercial e Gerente de Vendas (Head of Sales)
- CFO / Diretor(a) Financeiro(a) e Diretor(a) Financeiro(a) de Controladoria
- COO / Diretor(a) de Operações, Diretor(a) de Operações e Diretor(a) Técnico(a)
Efetivo, interino e fracionado
- Efetivo — uma contratação de liderança sênior de longo prazo, decidida pela empresa contratante
- Interino — liderança executiva por prazo determinado, geralmente em resposta a uma saída, uma transformação ou uma lacuna imediata
- Fracionado — liderança sênior contínua em uma fração do tempo de um executivo em tempo integral, quando a empresa precisa da capacidade mas não consegue justificar a contratação em tempo integral
- Você pode se cadastrar para mais de um modelo e para mais de um cargo
Necessidades no Brasil e a nível internacional
A Evans Sales Consultancy é uma consultoria do Reino Unido que trabalha com empresas britânicas e com empresas internacionais em expansão de e para o Reino Unido, a Europa, a América do Norte e a Austrália. As necessidades podem, portanto, estar no Reino Unido ou fora dele; perguntamos onde você está disponível para atuar, sem presumir nada.
Como funciona o cadastro
- Você cadastra seu perfil executivo — cargos, modelos de contratação, setores, experiência, localização e disponibilidade
- A gente analisa o perfil frente aos cargos e mandatos que gerenciamos
- Quando o seu histórico é relevante para uma necessidade de cliente ativa ou emergente, entramos em contato
- Nada sobre você é compartilhado com um cliente sem a sua autorização
Confidencialidade e o que o cadastro não promete
As conversas com executivos são conduzidas com discrição. Seu perfil é mantido em sigilo, nunca é publicado e nunca aparece em nenhum diretório público. A Evans Sales Consultancy não opera um marketplace de executivos.
O cadastro não garante uma entrevista, um mandato, um cargo ou representação. Significa que o seu histórico é considerado quando surge uma necessidade relevante.
Um encaixe conduzido pela empresa contratante
Toda necessidade parte de um mandato do cliente: o resultado de liderança de que a empresa precisa, a autoridade do cargo e o modelo de contratação adequado. Os executivos são avaliados frente a esse mandato, com base em evidência, e só são apresentados quando o encaixe é genuíno.
Perguntas frequentes
Quem pode se cadastrar na Rede Executiva Evans?
Líderes sênior experientes, no nível de diretoria ou à frente de uma área comercial, financeira, operacional ou técnica, em modelo efetivo, interino ou fracionado.
Quais cargos executivos vocês cobrem?
CEO / Diretor(a)-Presidente, Diretor(a)-Geral, CRO / Diretor(a) de Receita, Diretor(a) de Vendas, Diretor(a) Comercial, Gerente de Vendas (Head of Sales), CFO / Diretor(a) Financeiro(a), Diretor(a) Financeiro(a) de Controladoria, COO / Diretor(a) de Operações, Diretor(a) de Operações e Diretor(a) Técnico(a).
Cadastrar-se garante uma oportunidade?
Não. O cadastro não garante uma entrevista, um mandato, um cargo ou representação. A gente entra em contato com os executivos quando o histórico parece relevante para uma necessidade de cliente ativa ou emergente.
Vocês recrutam executivos efetivos?
Sim. A contratação efetiva é um dos três modelos de contratação que gerenciamos.
Vocês recrutam executivos interinos?
Sim. Os mandatos interinos são atribuições de liderança sênior por prazo determinado, geralmente motivadas por uma saída, uma transformação ou uma lacuna de liderança imediata.
Vocês recrutam executivos fracionados?
Sim. Os mandatos fracionados são liderança sênior contínua em uma fração do tempo de um executivo em tempo integral, quando a empresa precisa da capacidade sem a contratação em tempo integral.
Posso me cadastrar para mais de um modelo de contratação?
Sim. Muitos executivos experientes estão abertos tanto a uma contratação efetiva quanto a projetos interinos ou fracionados. Você pode marcar todos os que realmente se aplicam.
Posso me cadastrar para mais de um cargo executivo?
Sim. Você indica um cargo principal e cargos secundários nos quais sua experiência seja realmente relevante.
Vocês recrutam a nível internacional?
A gente trabalha com empresas do Reino Unido e com empresas internacionais em expansão de e para o Reino Unido, a Europa, a América do Norte e a Austrália. Você nos informa em quais países está disponível para atuar.
Como minha informação é usada?
Ela é usada para considerarmos você frente a necessidades de clientes relevantes gerenciadas pela Evans Sales Consultancy. É mantida em sigilo, nunca é publicada e nunca é vendida ou compartilhada para fins de marketing.
Meu currículo será compartilhado sem autorização?
Não. Nada que identifique você é compartilhado com um cliente sem a sua autorização explícita.
Posso atualizar meu perfil?
Sim. Envie um email para a gente e atualizaremos seu cadastro, incluindo sua disponibilidade, seus cargos ou seus modelos de contratação.
Posso pedir a exclusão dos meus dados?
Sim. Envie um email para a gente e seu cadastro será excluído. Também revisamos os cadastros periodicamente, em vez de mantê-los indefinidamente.
Vocês divulgam todos os mandatos publicamente?
Não. Muitas necessidades executivas são confidenciais e nunca são divulgadas. Esse é um dos motivos pelos quais a rede existe.
A Evans Sales Consultancy cobra dos executivos para se cadastrar?
Não. Os executivos nunca pagam para se cadastrar na rede nem para serem considerados em uma necessidade. Nossos honorários são pagos pelo cliente.
Você é um executivo experiente?
Cadastre seu perfil para ser considerado em necessidades de liderança efetiva, interina ou fracionada relevantes.