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Recrutamento

Fale sobre uma necessidade de recrutamento internacional

Para empresas que precisam de preencher uma função comercial concreta — Country Manager, Sales Director, Business Development Manager ou um primeiro colaborador local — e que querem saber se este é o momento certo.

Esta conversa é para empresas que já sabem que função comercial é necessária, ou que querem testar se o recrutamento é, neste momento, o passo certo.

O que discutimos

  • Que função é realmente necessária: Country Manager, Sales Director, BDM ou vendas técnicas.
  • Se um colaborador próprio ou um distribuidor local faz mais sentido neste momento.
  • O que a função tem de entregar nos primeiros seis a doze meses.
  • Como o recrutamento se encaixa na sua estratégia de vendas internacional mais alargada.

Para quem é

Para direções e responsáveis comerciais que querem preencher uma função concreta no Reino Unido, na Europa ou na América do Norte, e que querem alinhá-la com uma estratégia comercial já existente ou ainda por definir.

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Sedeados no Reino Unido — atuação no Reino Unido, na Europa e na América do Norte

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Perguntas frequentes

Esta conversa tem algum custo?

Não. A primeira conversa é gratuita e sem compromisso.

Já precisamos de ter um perfil de função?

Não necessariamente. Uma boa descrição do objetivo comercial é muitas vezes suficiente para determinarmos em conjunto que função é necessária.

Prefere ler mais primeiro?

Veja como abordamos o recrutamento internacional como parte da sua estratégia comercial.