Gå til indhold
Evans Sales Consultancy - international sales growth, market entry and expansionEvansSales Consultancy
Ring +44 7873 883854E-mail

Lederrekruttering

Interim finansdirektør — tidsbegrænset ledelse

En interim finansdirektør hentes ind, når ledelsen af selve økonomifunktionen: rapportering, budget og controlling er nødvendig med det samme, for en afgrænset periode, i en situation hvor det er dyrere at vente end at handle.

Mandatet, og hvornår rollen er nødvendig

En finansdirektør leder økonomifunktionen driftsnært: månedsrapportering, budgetproces, controlling og den økonomiske disciplin i organisationen. Rollen er mere operationel end en CFO's strategiske kapitalansvar, men afgørende for, at tallene kan stoles på.

  • Rapportering er langsom eller upålidelig: Ledelsen kan ikke stole på tallene, når de skal træffe beslutninger.
  • Økonomifunktionen mangler en samlet leder: Opgaver er spredt, og ingen har det fulde ansvar for økonomistyringen.
  • Vækst kræver finansiel disciplin: Virksomheden er vokset forbi, hvad et uformelt økonomisetup kan understøtte, uden at behøve et fuldt CFO-mandat.

Hvad rollen ejer

  • Månedsrapportering og budgetproces
  • Controlling og økonomisk disciplin i organisationen
  • Ledelse af økonomiteamet
  • Kvaliteten og rettidigheden af finansielle data
  • Understøttelse af kommercielle beslutninger med tal

Hvad succes ligner, og hvorfor interim passer

Interim ledelse køber hurtighed og øjeblikkelig kapacitet. Værdien er, at en erfaren finansdirektør kan træde ind i en defineret situation og skabe værdi inden for få dage, uden at virksomheden binder sig til en permanent struktur, den endnu ikke har besluttet sig for.

Det beskytter samtidig den permanente beslutning: at ansætte en langsigtet leder under pres, midt i en krise, er ofte grunden til, at samme rolle skal genbesættes kort efter.

  • Rettidig, troværdig rapportering: Ledelsen får tallene, når den har brug for dem, og kan stole på dem.
  • Budgetdisciplin holder: Budgettet følges og afvigelser forklares på tværs af organisationen.
  • Et team, der udvikler sig: Økonomiteamet performer og bliver stærkere over tid.

Hvad briefet skal afklare

  • Afgrænsningen mellem denne rolle og en CFO
  • Hvilke systemer og processer der findes i dag
  • Rapporteringsvejen
  • Det forventede tempo for forbedringer
  • Om rollen skal bygge funktionen op eller drive en eksisterende

Ofte stillede spørgsmål

Hvornår har en virksomhed brug for en finansdirektør?

Ledelsen kan ikke stole på tallene, når de skal træffe beslutninger. Det er et af de tydeligste tegn på, at rollen er nødvendig — sammen med de øvrige situationer beskrevet ovenfor.

Hvad skal en finansdirektør reelt eje?

Månedsrapportering og budgetproces; Controlling og økonomisk disciplin i organisationen; Ledelse af økonomiteamet. Ansvaret defineres af mandatet, ikke af en generisk stillingsbeskrivelse.

Hvornår er en finansdirektør nok, og hvornår kræver det en CFO?

Hvor opgaven primært er at få rapportering, budget og controlling til at fungere pålideligt, er en finansdirektør ofte tilstrækkelig. Hvor bestyrelsen har brug for en strategisk stemme i kapitalstruktur, investorrelationer og store kommercielle beslutninger, er en CFO det mere præcise svar.

Hvordan er det kommercielle grundlag struktureret?

Vilkårene for et interim forløb afhænger af opgaven: det nødvendige niveau, tidsforbruget og varigheden. Vi aftaler dem med jer, før noget sættes i gang, og vi offentliggør ikke standardhonorarer.

Drøft et interim finansdirektør-behov.

Fortæl os, hvad rollen skal ændre. Vi vender tilbage på, om en interim finansdirektør er det rigtige svar, og hvad mandatet skal sige.