Recrutement de dirigeants
Directeur Financier (CFO) — Temps Partagé
Un CFO en temps partagé apporte une direction financière senior à une entreprise en croissance qui n'est pas encore prête pour une nomination à temps plein.
Quand un CFO en temps partagé est le bon mode d'engagement
Une entreprise dirigée par son fondateur qui doit professionnaliser son pilotage financier, ou une société qui prépare une levée de fonds sans avoir encore la taille d'un CFO à temps plein.
Ce que possède le CFO en temps partagé et à quoi ressemble la réussite
- La structuration du pilotage financier et du reporting
- La préparation des opérations financières à venir
- Une trajectoire claire vers une éventuelle nomination à temps plein
Ce que le brief doit clarifier
Le nombre de jours nécessaires et les décisions que le CFO peut prendre seul doivent être posés avant le démarrage.
Questions fréquentes
Un CFO en temps partagé a-t-il une autorité réelle ?
Oui, dans le cadre du périmètre et des jours convenus, avec une responsabilité réelle sur le pilotage financier.
Combien de jours par semaine cela représente-t-il ?
Cela se convient par mandat, souvent un à deux jours par semaine.
Quelles sont les conditions commerciales ?
Elles dépendent de la fonction, de la séniorité requise et du nombre de jours engagés, convenues par écrit avant le démarrage.
Ce mandat peut-il évoluer vers un CDI ?
Oui, lorsque la croissance de l'entreprise le justifie.
Échanger sur un mandat de CFO en temps partagé.
Dites-nous à quoi ressemble aujourd'hui votre pilotage financier et le niveau de direction réellement nécessaire.