Selezione del personale
Parliamo di una selezione internazionale
Per aziende che devono coprire un ruolo commerciale concreto — Country Manager, Sales Director, Business Development Manager o una prima risorsa locale — e vogliono capire se questo è il momento giusto.
Questo colloquio è pensato per aziende che sanno già quale ruolo commerciale serve, o che vogliono verificare se la selezione è, in questo momento, il passo giusto.
Cosa discutiamo
- Quale ruolo serve davvero: Country Manager, Sales Director, BDM o vendita tecnica.
- Se una risorsa propria o un distributore locale sono in questo momento più sensati.
- Cosa deve produrre il ruolo nei primi sei-dodici mesi.
- Come la selezione si inserisce nella tua strategia commerciale internazionale più ampia.
A chi è rivolto
Alla direzione e ai responsabili commerciali che vogliono coprire un ruolo concreto nel Regno Unito, in Europa o in Nord America, e vogliono farlo in coerenza con una strategia commerciale già esistente o ancora da definire.
Contattaci
- Chiama
- +44 7873 883854
Sede nel Regno Unito — attivi nel Regno Unito, in Europa e in Nord America
Avvii una conversazione
Racconti a Evans Sales Consultancy cosa vuole ottenere. Tom Evans legge personalmente ogni richiesta.
Domande frequenti
Questo colloquio ha un costo?
No. Il primo colloquio è gratuito e senza impegno.
Dobbiamo già avere un profilo di ruolo?
Non necessariamente. Una buona descrizione dell'obiettivo commerciale è spesso sufficiente per capire insieme quale ruolo serve.
Preferisci prima leggere di più?
Scopri come affrontiamo la selezione internazionale come parte della tua strategia commerciale.