Evans Executive Network
Des dirigeants expérimentés. Des opportunités pertinentes. CDI, transition et temps partagé.
L'Evans Executive Network met en relation des dirigeants seniors expérimentés avec des besoins pertinents de direction générale ou fonctionnelle, en CDI, en management de transition et en temps partagé.
Pour qui est ce réseau
Des dirigeants seniors expérimentés, membres d'un comité de direction ou responsables d'une fonction commerciale, financière, opérationnelle ou technique.
- Dirigeants ouverts à une nomination en CDI
- Dirigeants qui interviennent sur des missions de transition limitées dans le temps
- Dirigeants qui exercent en temps partagé, de façon continue, auprès d'une ou plusieurs entreprises
- Des profils dotés de résultats commerciaux ou opérationnels vérifiables, pas seulement d'un intitulé de poste
Les fonctions couvertes
Le réseau suit les fonctions réellement recrutées par Evans Sales Consultancy, regroupées en direction générale, commercial et revenus, finance, et opérations et technique.
- Directeur Général (CEO et Managing Director)
- Chief Revenue Officer, Directeur des Ventes, Directeur Commercial et Responsable des Ventes
- Directeur Financier et Directeur Administratif et Financier
- Directeur des Opérations, Directeur Opérationnel et Directeur Technique
CDI, transition et temps partagé
- CDI — une nomination de direction durable, portée par l'entreprise
- Transition — une direction limitée dans le temps, généralement liée à un départ, une transformation ou un besoin immédiat
- Temps partagé — une direction senior continue, à une fraction d'un temps plein, lorsque l'entreprise a besoin de la compétence sans pouvoir justifier une nomination à temps plein
- Vous pouvez vous inscrire pour plusieurs modes d'engagement et plusieurs fonctions
Besoins au Royaume-Uni et à l'international
Evans Sales Consultancy est une entreprise britannique qui travaille avec des entreprises du Royaume-Uni et des entreprises internationales qui se développent vers ou depuis le Royaume-Uni, l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Australie. Les besoins peuvent donc être basés au Royaume-Uni ou à l'international ; nous vous demandons où vous êtes disposé à travailler plutôt que de le présumer.
Comment fonctionne l'inscription
- Vous créez votre profil de dirigeant — fonctions, modes d'engagement, secteurs, expérience, localisation et disponibilité
- Nous examinons le profil au regard des fonctions et des mandats que nous traitons
- Lorsque votre parcours correspond à un besoin client actif ou émergent, nous prenons contact
- Rien de ce qui vous concerne n'est communiqué à un client sans votre accord
Confidentialité et ce que l'inscription ne promet pas
Les échanges avec les dirigeants sont traités avec discrétion. Votre profil est conservé de manière privée, n'est jamais publié et ne figure dans aucun annuaire public. Evans Sales Consultancy n'exploite pas de vitrine de dirigeants consultable.
L'inscription ne garantit ni entretien, ni mission, ni poste, ni représentation. Elle signifie que votre profil sera pris en compte lorsqu'un besoin pertinent se présentera.
Un rapprochement piloté par l'employeur
Chaque besoin part d'un mandat client : le résultat de direction attendu par l'entreprise, l'autorité liée au poste et le mode d'engagement adapté. Les dirigeants sont examinés au regard de ce mandat, évalués sur des faits, et présentés uniquement lorsque la correspondance est réelle.
Questions fréquentes
Qui peut rejoindre l'Evans Executive Network ?
Des dirigeants seniors expérimentés, membres d'un comité de direction ou responsables d'une fonction commerciale, financière, opérationnelle ou technique, en CDI, en transition ou en temps partagé.
Quelles fonctions de direction couvrez-vous ?
Directeur Général (CEO), Managing Director, Chief Revenue Officer, Directeur des Ventes, Directeur Commercial, Responsable des Ventes, Directeur Financier, Directeur Administratif et Financier, Directeur des Opérations, Directeur Opérationnel et Directeur Technique.
L'inscription garantit-elle une opportunité ?
Non. L'inscription ne garantit ni entretien, ni mission, ni poste, ni représentation. Nous contactons les dirigeants dont le profil paraît pertinent au regard d'un besoin client actif ou émergent.
Recrutez-vous des dirigeants en CDI ?
Oui. La nomination en CDI est l'un des trois modes d'engagement que nous traitons.
Recrutez-vous des dirigeants de transition ?
Oui. Les missions de transition sont des interventions de direction limitées dans le temps, généralement liées à un départ, une transformation ou un besoin immédiat de direction.
Recrutez-vous des dirigeants en temps partagé ?
Oui. Le temps partagé correspond à une direction senior continue, à une fraction d'un temps plein, lorsque l'entreprise a besoin de la compétence sans justifier une nomination à temps plein.
Puis-je m'inscrire pour plusieurs modes d'engagement ?
Oui. De nombreux dirigeants expérimentés sont ouverts à la fois à une nomination en CDI et à des missions de transition ou de temps partagé. Vous pouvez sélectionner tout ce qui vous correspond réellement.
Puis-je m'inscrire pour plusieurs fonctions ?
Oui. Vous indiquez une fonction principale et d'éventuelles fonctions secondaires pour lesquelles votre expérience est réellement pertinente.
Recrutez-vous à l'international ?
Nous travaillons avec des entreprises britanniques et des entreprises internationales qui se développent vers ou depuis le Royaume-Uni, l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Australie. Vous nous indiquez les pays dans lesquels vous êtes disposé à travailler.
Comment mes informations sont-elles utilisées ?
Elles servent à vous examiner au regard de besoins clients pertinents traités par Evans Sales Consultancy. Elles sont conservées de manière privée, ne sont jamais publiées et ne sont jamais vendues ni partagées à des fins marketing.
Mon CV sera-t-il transmis sans mon accord ?
Non. Aucun élément permettant de vous identifier n'est transmis à un client sans votre accord explicite.
Puis-je mettre à jour mon profil ?
Oui. Écrivez-nous et nous mettrons à jour votre dossier, y compris votre disponibilité, vos fonctions ou vos modes d'engagement.
Puis-je demander la suppression de mes données ?
Oui. Écrivez-nous et votre dossier sera supprimé. Nous examinons également les dossiers périodiquement plutôt que de les conserver indéfiniment.
Publiez-vous chaque mission ?
Non. De nombreux besoins de direction sont confidentiels et ne sont jamais publiés. C'est l'une des raisons d'être du réseau.
Evans Sales Consultancy facture-t-elle les dirigeants pour s'inscrire ?
Non. Les dirigeants ne sont jamais facturés pour rejoindre le réseau ou être pris en compte pour un besoin. Nos honoraires sont payés par le client.
Rejoignez l'Evans Executive Network.
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