Gå till innehåll
Evans Sales Consultancy - international sales growth, market entry and expansionEvansSales Consultancy
Ring +44 7873 883854E-post

Chefs- och ledarrekrytering

Tillsvidareanställning: Driftschef

En tillsvidareanställd driftschef byggs kring ledning av den operativa driften inom en definierad del av verksamheten: produktion, logistik eller leverans, anställd för att äga ansvaret löpande, inte bara för en period.

Mandat och varför rollen finns

Driftschef finns för att ta ansvar för ledning av den operativa driften inom en definierad del av verksamheten: produktion, logistik eller leverans. Det handlar mer om vad rollen ska förändra än om vilka uppgifter den utför dag till dag.

När verksamheten behöver den här rollen

  • Driften har vuxit förbi vad som kan styras utan en dedikerad driftschef
  • Behovet har blivit strukturellt och löpande, inte en tillfällig belastning

Vad rollen äger

  • Daglig drift, kapacitet och leveransprecision
  • Kvalitet, arbetsmiljö och operativa rutiner
  • Bemanning och struktur i driftsorganisationen
  • Kostnadsstyrning i den operativa driften
  • Rapportering av driftsresultat till ledningen

Vad framgång ser ut som

Leveransen är stabil, och avvikelser upptäcks och hanteras innan de blir kritiska.

Varför den här anställningsmodellen passar

Tillsvidareanställning passar när behovet är löpande och strukturellt, inte en avgränsad situation, och verksamheten kan bära och leda en heltidsroll över tid.

Vad mandatet måste klargöra

Innan en tillsvidaresökning börjar bör mandatet vara klargjort skriftligt.

  • Om mandatet gäller en anläggning eller flera, och vilka befogenheter rollen har över budget och bemanning
  • Vilket mandat rollen har över budget, struktur och bemanning

Vanliga frågor

När bör vi tillsvidareanställa en driftschef?

När ledning av den operativa driften inom en definierad del av verksamheten: produktion, logistik eller leverans är ett löpande ansvar som inte längre kan ligga hos en annan roll, och verksamheten kan bära en heltidstjänst över tid.

Vad bör en driftschef faktiskt äga?

Daglig drift, kapacitet och leveransprecision; Kvalitet, arbetsmiljö och operativa rutiner; Bemanning och struktur i driftsorganisationen.

Hur bör en driftschef mätas?

På leveransen är stabil, och avvikelser upptäcks och hanteras innan de blir kritiska, inte bara på aktivitet eller insats.

Bygger tjänsten på success fee?

Ja. Tillsvidareanställning av chefer är en success fee-modell avtalad skriftligt för varje uppdrag. Vi publicerar inte en standardprocentsats.

Diskutera en tillsvidareanställning som driftschef.

Berätta vad rollen ska förändra, så återkommer vi om mandatet och om en tillsvidareanställning är rätt svar.