Chefs- och ledarrekrytering
Interimschef: Driftschef
En interimschef inom rollen driftschef tas in när ledning av den operativa driften inom en definierad del av verksamheten: produktion, logistik eller leverans måste hanteras omedelbart, under en avgränsad period, i en konkret situation.
Mandat och varför rollen finns
Driftschef finns för att ta ansvar för ledning av den operativa driften inom en definierad del av verksamheten: produktion, logistik eller leverans. Det handlar mer om vad rollen ska förändra än om vilka uppgifter den utför dag till dag.
När verksamheten behöver den här rollen
- Driften har vuxit förbi vad som kan styras utan en dedikerad driftschef
- En avgång, förändring eller kris kräver omedelbar erfaren ledning under en avgränsad period
Vad rollen äger
- Daglig drift, kapacitet och leveransprecision
- Kvalitet, arbetsmiljö och operativa rutiner
- Bemanning och struktur i driftsorganisationen
- Kostnadsstyrning i den operativa driften
- Rapportering av driftsresultat till ledningen
Vad framgång ser ut som
Leveransen är stabil, och avvikelser upptäcks och hanteras innan de blir kritiska.
Varför den här anställningsmodellen passar
Interimsledning passar när behovet är tidsbegränsat och situationsbestämt, och hastighet betyder mer än långsiktig kulturell passform.
Vad mandatet måste klargöra
Innan ett interimsuppdrag börjar bör situationen och slutpunkten vara klargjorda skriftligt.
- Om mandatet gäller en anläggning eller flera, och vilka befogenheter rollen har över budget och bemanning
- Förväntad varaktighet och vad som måste vara sant när uppdraget avslutas
Vanliga frågor
När behöver vi en interimschef som driftschef?
Vanligtvis efter en plötslig avgång, under en omställning, eller när ledning av den operativa driften inom en definierad del av verksamheten: produktion, logistik eller leverans måste hanteras omedelbart medan en tillsvidaresökning pågår.
Hur skiljer sig en interimschef från en tillsvidareanställning?
Uppdraget definieras av en situation och en slutpunkt, inte av en löpande roll. Ni köper erfarenhet som kan användas omedelbart.
Kan en interimschef bli tillsvidareanställd senare?
Ibland, och det kan fungera bra när båda parter vill det. Det bör inte förutsättas vid start.
Hur avtalas de kommersiella villkoren?
Per uppdrag, utifrån senioritet, tidsåtgång och varaktighet, avtalat skriftligt innan uppdraget börjar. Vi publicerar inte standardiserade dagsarvoden.
Diskutera ett interimsbehov för driftschef.
Berätta vad som har hänt och när täckning behövs, så återkommer vi om interimsledning är rätt respons.