Chefs- och ledarrekrytering
Tillsvidareanställning: Chief Financial Officer (CFO)
En tillsvidareanställd chief financial officer (cfo) byggs kring helhetsansvar för ekonomi: kapitalstruktur, rapportering till styrelsen, riskhantering och finansiell strategi, anställd för att äga ansvaret löpande, inte bara för en period.
Mandat och varför rollen finns
Chief Financial Officer (CFO) finns för att ta ansvar för helhetsansvar för ekonomi: kapitalstruktur, rapportering till styrelsen, riskhantering och finansiell strategi. Det handlar mer om vad rollen ska förändra än om vilka uppgifter den utför dag till dag.
När verksamheten behöver den här rollen
- Bolaget förbereder en kapitalanskaffning, en försäljning eller en väsentlig förändring i ägarstrukturen
- Behovet har blivit strukturellt och löpande, inte en tillfällig belastning
Vad rollen äger
- Finansiell strategi och kapitalstruktur
- Rapportering till styrelse, ägare och eventuella långivare
- Riskhantering, kontrollmiljö och finansiell disciplin
- Ekonomifunktionens struktur och kapacitet
- Relationen till revisor, banker och investerare
Vad framgång ser ut som
Styrelsen fattar beslut på ett finansiellt underlag den litar fullt ut på.
Varför den här anställningsmodellen passar
Tillsvidareanställning passar när behovet är löpande och strukturellt, inte en avgränsad situation, och verksamheten kan bära och leda en heltidsroll över tid.
Vad mandatet måste klargöra
Innan en tillsvidaresökning börjar bör mandatet vara klargjort skriftligt.
- Vilket mandat rollen har gentemot styrelse och ägare, inte bara gentemot VD
- Vilket mandat rollen har över budget, struktur och bemanning
Vanliga frågor
När bör vi tillsvidareanställa en chief financial officer (cfo)?
När helhetsansvar för ekonomi: kapitalstruktur, rapportering till styrelsen, riskhantering och finansiell strategi är ett löpande ansvar som inte längre kan ligga hos en annan roll, och verksamheten kan bära en heltidstjänst över tid.
Vad bör en chief financial officer (cfo) faktiskt äga?
Finansiell strategi och kapitalstruktur; Rapportering till styrelse, ägare och eventuella långivare; Riskhantering, kontrollmiljö och finansiell disciplin.
Hur bör en chief financial officer (cfo) mätas?
På styrelsen fattar beslut på ett finansiellt underlag den litar fullt ut på, inte bara på aktivitet eller insats.
Bygger tjänsten på success fee?
Ja. Tillsvidareanställning av chefer är en success fee-modell avtalad skriftligt för varje uppdrag. Vi publicerar inte en standardprocentsats.
Diskutera en tillsvidareanställning som chief financial officer (cfo).
Berätta vad rollen ska förändra, så återkommer vi om mandatet och om en tillsvidareanställning är rätt svar.