Chefs- och ledarrekrytering
Tillsvidareanställning: Ekonomidirektör
En tillsvidareanställd ekonomidirektör byggs kring drift av ekonomifunktionen: redovisning, rapportering, budget och finansiell kontroll, anställd för att äga ansvaret löpande, inte bara för en period.
Mandat och varför rollen finns
Ekonomidirektör finns för att ta ansvar för drift av ekonomifunktionen: redovisning, rapportering, budget och finansiell kontroll. Det handlar mer om vad rollen ska förändra än om vilka uppgifter den utför dag till dag.
När verksamheten behöver den här rollen
- Bolaget har vuxit förbi vad en redovisningsfunktion utan egen chef kan hantera
- Behovet har blivit strukturellt och löpande, inte en tillfällig belastning
Vad rollen äger
- Redovisning, periodisk rapportering och budgetprocess
- Finansiell kontroll och efterlevnad av interna rutiner
- Likviditetsstyrning och kortsiktig kapitalplanering
- Ekonomifunktionens bemanning och kapacitet
- Rapportering till VD eller CFO
Vad framgång ser ut som
Siffrorna går att lita på, och rapportering levereras korrekt och i tid.
Varför den här anställningsmodellen passar
Tillsvidareanställning passar när behovet är löpande och strukturellt, inte en avgränsad situation, och verksamheten kan bära och leda en heltidsroll över tid.
Vad mandatet måste klargöra
Innan en tillsvidaresökning börjar bör mandatet vara klargjort skriftligt.
- Om rollen ska bygga finansiell struktur från grunden eller driva en som redan fungerar
- Vilket mandat rollen har över budget, struktur och bemanning
Vanliga frågor
När bör vi tillsvidareanställa en ekonomidirektör?
När drift av ekonomifunktionen: redovisning, rapportering, budget och finansiell kontroll är ett löpande ansvar som inte längre kan ligga hos en annan roll, och verksamheten kan bära en heltidstjänst över tid.
Vad bör en ekonomidirektör faktiskt äga?
Redovisning, periodisk rapportering och budgetprocess; Finansiell kontroll och efterlevnad av interna rutiner; Likviditetsstyrning och kortsiktig kapitalplanering.
Hur bör en ekonomidirektör mätas?
På siffrorna går att lita på, och rapportering levereras korrekt och i tid, inte bara på aktivitet eller insats.
Bygger tjänsten på success fee?
Ja. Tillsvidareanställning av chefer är en success fee-modell avtalad skriftligt för varje uppdrag. Vi publicerar inte en standardprocentsats.
Diskutera en tillsvidareanställning som ekonomidirektör.
Berätta vad rollen ska förändra, så återkommer vi om mandatet och om en tillsvidareanställning är rätt svar.