Rekrytering
Diskutera en internationell säljrekrytering
För företag som behöver tillsätta en konkret kommersiell roll — country manager, försäljningschef, affärsutvecklare eller teknisk säljare — och vill veta om det är rätt tidpunkt att rekrytera.
Det här samtalet är för företag som redan vet vilken kommersiell roll som behövs, eller som vill få bekräftat om rekrytering är rätt steg just nu.
Kort sagt
Samtalet är till för att gemensamt reda ut vilken kommersiell roll som faktiskt behövs och om rekrytering är rätt steg just nu — inte för att leverera en färdig kravprofil på plats.
- Vilken roll som faktiskt behövs
- Fast anställning, säljchef på deltid eller distributör
- Vad rollen ska leverera de första sex till tolv månaderna
Vad vi går igenom
- Vilken roll som faktiskt behövs: country manager, försäljningschef, affärsutvecklare eller teknisk säljare.
- Om en fast anställning, en säljchef på deltid eller en lokal distributör är mest logiskt just nu.
- Vad rollen ska leverera de första sex till tolv månaderna.
- Hur rekryteringen kopplar till er bredare internationella säljstrategi.
Vem samtalet passar för
För vd och säljledning som ska tillsätta en konkret roll i Storbritannien, Europa eller Nordamerika, och som vill att tillsättningen kopplar till en redan fastlagd eller ännu inte definierad kommersiell strategi.
Kontakta oss
- Telefon
- +44 7873 883854
Baserade i Storbritannien — arbetar i Storbritannien, Europa och Nordamerika
Starta en dialog
Berätta för Evans Sales Consultancy vad ni vill uppnå. Tom Evans läser varje förfrågan personligen.
Vanliga frågor
Kostar samtalet något?
Nej. Det första samtalet är kostnadsfritt och förutsättningslöst.
Behöver vi redan ha en kravprofil klar?
Inte nödvändigtvis. En tydlig beskrivning av det kommersiella målet räcker ofta för att tillsammans avgöra vilken roll som behövs.
Vill ni läsa mer först?
Läs hur vi arbetar med internationell säljrekrytering som en del av er säljstrategi.